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癌症病患活用法律問答篇（一）
駱桂山
案例一、對於職業保障方面。
問：因患病住院，出院不久，病人被原受雇公司辭退，應如何自救？
答： 依勞動基準法第十一條第一項第五款規定「雇主不得預告勞工 終止勞動契約，除非勞工對於所擔任的工作確不能勝任時。」
，在雇主尚不能證明員工無法勝任工作時，不可以終止僱傭關係，因此如果雇主無故將員工解僱，即非合法。由於聘僱關係仍然存在，可依法請求公司給付薪資。目前可向縣市政府勞工局請求調解，原則上會召開勞資糾紛協調會，勞工局並會作一定之處理。且亦可向法院起訴，要求雇主損害賠償或給付薪資。
案例二、涉及辦理分別財產登記事項。
問： 在男女結婚時，未曾訂立夫妻財產制契約。結婚之後，夫以妻之名義購買房屋，其後因發現患病，擬採分別財產制，並將上開財產歸屬於妻子名義，應如何向法院辦理？
答： 依非訟事件法第四十五條與「法人及夫妻財產制契約登記規則」第四十一、四十二條之規定，可向地方法院登記處申請登記。
案例三、涉及保險單的生效條件。
問： 已簽妥保險申請書，且繳納第一期保險費，但是其後第二天被醫院診療發現罹患重大疾病。然而保險公司知情後卻拒絕理賠，且不願發給保險單，並把原所收的保險費退回，該如何應對？
答： 依法保險契約，應在收取保險費時，同時簽訂。如果先收保險費未訂立契約，顯然不當，就保險法施行細則第二十五條第三項規定，保險公司在預收相當於第一期的保險費以後，便應負起保險責任，所以縱然保險公司尚未簽訂保險契約，但依法應自收取保險費時，合約已自始有效。是以被保人可以要求保險公司理賠，否則亦可依民法第一百零一條第一項起訴，也可獲勝訴。
案例四、對於緊急患病而臨時向非保險醫院就醫，申請核退醫療費用之條件、程序及期限。
問：由於臨時緊急患病、亟待需要急救，而臨時向非保險醫院就醫，因為醫療費用數目頗大，如何才可以申請退款？
答：依法緊急醫療救護法第四十三條規定，病人在緊急情況時，須在非保險醫療院所，就診或分娩者，得檢具相關文件，由投保單位向健保局申請核退醫療費用，惟應於六個月內提出申請。
案例五、對於某健保特約醫院不合理收取額外費用事項。
問：因急迫情事，病人在家裏附近的某健保醫院就醫，付了掛號費一百元，但打針領藥後，院方要求再多付七百元費用，如此是否合理？
答： 目前全國已普遍實施全民健保，依全民健康保險法第五十八條之規定，特約門診醫療院所，對病患所提供之醫療給付，除另有規定外，不得自訂名目向病人收取。因此這家私立的健保院所已違反政府的規定。當事人可以寫信向健保局申訴，他們會妥善處理，會要求該醫療院所退回多收的款項。
案例六、涉及重大傷病的申請免自負費用事項。
問： 因病人身患二種以上之重大疾病，例如心臟和肺臟系統疾病，均需要耗巨額款項的醫療費用。雖然已參加全民健保，但仍無法承受自付部分的健保醫療費用，應如何因應？
答： 依全民健康保險法第三十六條第一項第一款規定，因重大傷病，可申請免自付費用之負擔，再依其中第二款規定「重大傷病之範圍，由主管機關定之。」，就現行實務而言，罹患一種重大傷病，申請一張證明，倘罹患二種以上重大傷病，則應申請兩
張以上的重大傷病證明，才會因應不同的病情，得以免自付費用，如果原先有溢繳情形，亦可申請退費。有關重大傷病證明由健保局發給。
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